adag

Eventpersonal

Lohnabrechnung Eventpersonal

adag Payroll Services GmbH übernimmt bundesweit und agenturunabhängig die Lohnabrechnung für Eventpersonal – mit umfassenden Melde- und Controlling-Leistungen.

Komplettservice mit Haftungsübernahme

Komplette Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Tätigkeiten und Pflichten, einschließlich umfassender Meldungen und Controlling.

Transparente Kostenkalkulation

Feste Preisgestaltung je Mitarbeiter*in auf Basis des Bruttolohnes unter Berücksichtigung der Anforderungen des Mindestlohngesetzes (MiLoG).

Arbeitsvertrag mit Belegfunktion

Kompakte Verträge in dreifacher Ausfertigung für Arbeitgeber, Arbeitnehmer*in und die Lohnabrechnung.

Kurzfristiger Kostenstand

Rechnungsstellung innerhalb eines Tages nach Eingang der ordnungsgemäß ausgefüllten Vertragsunterlagen, mit täglichen Kostenaufstellungen je Mitarbeiter*in und Bundesland.

Detaillierte Dokumentation

Detaillierte Berichte mit Arbeitszeiten, Überstunden sowie steuerfreien und steuerpflichtigen Zulagen, mit flexibler Kontozuordnung.

Mindestlohn-Kontrolle

Systemsoftware prüft die Einhaltung des Mindestlohns gemäß MiLoG und erstellt rechtskonforme Arbeitszeitnachweise.

Kurzfristige Zahlungsabwicklung

Schnelle, fristgerechte und bargeldlose Lohnüberweisungen an Mitarbeiter*innen mit detaillierter Zahlungsdokumentation.

Meldungen an Behörden

Abwicklung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen gemäß den gesetzlichen Anforderungen.

Behördenkommunikation

Verwaltung aller schriftlichen und mündlichen Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Rentenversicherung und Arbeitsagenturen.

Steuer- und Beitragszahlung

Alle lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Beiträge werden fristgerecht abgeführt.

Haftung der adag Payroll Services GmbH

Übernahme der vollen Verantwortung für Abrechnungsfehler und die Einhaltung der Sozialversicherungsvorschriften.

Haftungsfreistellung des Arbeitgebers

Vertragliche Freistellung der Kunden von Haftungsansprüchen Dritter in lohnbezogenen Angelegenheiten.

Dokumentation für Beschäftigte

Erstellung gesetzeskonformer Lohnabrechnungen, Steuerbescheinigungen und Sozialversicherungsunterlagen.

Kommunikation mit Beschäftigten

Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und Vertragsüberprüfung mit umfassender Online-FAQ-Unterstützung.

Kommunikation mit Agenturen

Dedizierter Support für Personalagenturen bei Abrechnungs- und Lohnfragen.

Datenschutz

Umsetzung der erforderlichen technischen und organisatorischen Maßnahmen gemäß dem deutschen Datenschutzrecht (BDSG).

Archivierung

Revisionssichere Aufbewahrung von Verträgen und Abrechnungen gemäß den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen.